（一）要提前到场等候

准备赴约是一种礼貌，也是诚信的表示。面试昔一定不能迟到。任何一个单位都要求员工严守工作时间，不许迟到和早退的。在面试应聘这样重要的事情上，如果不遵守时间，会被认为工作时也会随随便便，不能成为好员工。

（二）要面带微笑

进入面试场地时，要始终面带微笑，对碰到的每个公司员工都彬彬有礼，轻轻点头示意。

（三）要轻轻扣门

当允许进屋时轻轻推门进去，再转身将门关好，这虽是生活小节，却能反映出礼貌的教养的程度。

（四）要问好，必要时简要地作自我介绍

进门后，应首先以亲切、自然的语调向对方打招呼：“您好！我是XXX，来应聘XX一职。”

（五）不要随意落座

如果对方说“请坐”，自己要先目视对方，微笑着说“谢谢”，然后轻轻坐下。如果对没让坐，即使旁边放着椅子，也不要随意坐下，而应站着讲话。

（六）用好身体语言

身体语言在人际交流中占50%以上，有些面试失败的例子，分析起来，专业对口，能力不差，也没说什么不得体的话，不知道问题出在哪里，其实有些就出在身体语言表达不当上面。身体语言包括：目光、体姿、动作、嗓音等。

（七）讲话时要充满自信

回答提问尽量详细，但不要展开发挥，要按接见者的话题进行交谈，大胆询问有关未来的工作。

（八）要有礼貌

一个不懂礼貌、没有涵养的人是很难相处的，当然也就谈不上集体主义和协作精神，这一点任何单位都是十分重视的。